到2012年，除特殊公务员岗外，都需要有两年以上基层工作经历

    今年，河北省还将实行公务员招录省、市、县、乡四级联考

    各省份纷纷增加“经验门槛”，专家称有利于“公务员热”降温

    今年，河北省省级机关新招录公务员中，具有两年以上基层工作经历的人员比例将达到80%。看起来，那些准备加入公务员行列的应届毕业生，要重新制订求职计划了。

    招考 “经验门槛”逐步加宽

    河北今年将加大从农村、社区优秀基层干部中考录乡镇、街道公务员的力度。同时，河北将更注重从基层公务员中选拔优秀人才充实到各级政府机关，逐步形成来自工农和生产一线的干部培养链。今年，河北省省级机关新招录公务员中，具有两年以上基层工作经历的人员比例将达到80%。到2012年，除部分特殊职位外，公务员将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

    据了解，今年，河北省还将实行公务员招录省、市、县、乡四级联考，研究制定公务员公开遴选办法，组织开展省直机关公开遴选工作试点。

    影响 可为“公务员热”降温

    今年，上海，北京、四川、广东等地的公务员招录，多数岗位也都要求报考人员具有基层工作经验。这意味着，可供应届毕业生选择的岗位会越来越少，甚至在一些地区，应届毕业生已经不在招录范围。

    1月5日，中组部副部长、人保部部长尹蔚民就曾表示，今后要把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，各级机关要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例。目前，各地正在逐步落实这一政策。

    基层工作经验对应届毕业生设置的门槛，会不会增加应届大学毕业生就业压力？

    专家分析，公务员招考要求基层经验，短期看，确实对应届毕业生找工作不利。但是长远分析，公务员招收的人才数量不变，不会影响应届毕业生就业的总量，且有助于给“公务员热”降温。