中国网·滨海高新讯 昨日闭幕的河北省就业市场暨春季人才交流会上，河北不仅为省内及京、津、晋、内蒙古、吉、鲁、豫7省（市、区）的用人单位提供大量人才，这八个北方的省(市、区)还签订了跨区域人才合作框架协议，为促进大学生跨省就业和区域间人才合理流动提供平台。据了解，随着区域经济的发展，全国各地纷纷推进人才交流一体化合作，长三角、东三省、珠三角等地区都成立了各自的人才合作联盟。此次北方八省(市、区)的人才合作，是河北省自2006年签订京津冀人才交流合作协议后再次出击。

此次人才合作框架协议规定的合作内容包括：互相支持举办大型人才招聘活动，任何一方举办大型人才招聘活动并通知到其他省（市、区）时，其他省（市、区）都要积极支持和参与，并尽力组织本地用人单位组团或带招聘信息参加。

互相提供中高级人才寻访服务，开展好人才猎头、委托招聘等业务合作。

协作开展人事代理、人才派遣业务。各方应积极协助做好成员方在本地的人事代理、人才派遣单位的员工档案管理、转递和社会保险转移等方面的工作，并探索和开展异地人事代理、异地人才派遣合作。

创新开展人才网站的深度合作，建立各方人才网站的对等链接，并联合开展多省（市、区）网上招聘大会。同时，还要探索开展远程视频面试和远程智力服务，有条件的省（市、区）之间可互相开放信息库，实现数据资源的共享。

全方位开展多领域的项目合作，建立合作区域内的培训业务互动，并接受对方委托进行相关业务培训。

建立动态调整的合作机制，每年可不定期召开1～2次区域合作会议。（记者李国静 高其伦）