本期企业工资集体协商指导信息，包括农、林、牧渔业，采掘业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储及邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘察业，水利、环境和公共设施管理业，教育、卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业等19大行业2009年前9个月的工资总额。

　　同时，市人力社保局还公布了部分工种、岗位的劳动力工资指导价位，分为平均价位、高价位、中价位和低价位四个档次。信息显示，经管科技人员正在走俏。近几年来，随着经济发展和社会进步，经营管理阶层、科技人员阶层等所得的报酬出现相对较高的趋势。

　　据介绍，被调查的全部样本人员2008年的年薪平均价位为31200元。其中：企业经理（厂长）134829元（高价位为370778元、低价位为33679元），专业技术人员47984元（高价位为85388 元、低价位为24211元），办事人员和有关人员39514元（高价位为74514元、低价位为18417元），商业、服务业人员38494元（高价位为62036元、低价位为22146元），农林牧渔水利生产人员22184元(高价位为26289元、低价位为17914元），生产、运输设备操作及有关人员32854元（高价位为53309元、低价位为18678元）。

　　市人力社保局强调，此次本市公布的各种工资价位，是劳动行政管理部门对被调查企业部分工种、职位工资状况统计数据的真实反映，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是劳动保障行政部门硬性规定的工资标准。

　　因此，企业应综合考虑本单位经济效益、劳动力市场供求状况以及今年工资增长等因素，合理确定本企业的工资水平及各类人员工资关系。（李茜）