今年以来，和平区以科学发展观为统领，充分发挥政府引导作用，在金融危机给企业造成困难的情况下，多措并举保企业、保岗位。一是努力实现项目与就业的对接。区劳动和社会保障局对全区新建的金融、百货、写字楼、特色商业街等60余个经济大项目进行“点对点”跟进服务，提供职业培训、小额贷款、社会保险登记、劳动关系接转、劳动合同订立等“一站式”政策指导和用工服务，扩大就业岗位。和平创新大厦、辽宁路风味小吃街、沈阳道古玩一条街、开封道风情街等项目增加就业岗位3000余个。二是实施更加积极的就业政策。面对国际金融危机的不利影响，采取了发送《和平区百家企业不裁员倡议书》、《致全区企业一封公开信》，以及对企业实行“四降、四补、三缓、一据实、一服务”等一系列行之有效的措施，千方百计扩大就业，挖掘岗位，迅速形成了保企业、保就业、保民生的完整工作体系。今年共向17户受金融危机影响的困难企业兑现稳岗补贴550万元、培训补贴200.8万元，保住了5000余个就业岗位。三是坚持创业带动就业。以培育青年、下岗失业人员及大学生创业群体为重点，建设创业孵化基地，建立了各类园区和农贸市场空岗项目库，为有创业意向者提供了计算机应用、汽修、营养配餐、美容等15个培训专业，共培训1343人；为73名创业者发放小额担保贷款270万元；发放自谋职业补助7.15万元；为121户创办公益性、服务型、商贸企业发放社会保险补贴3250万元，工资性补贴1752万元，吸纳带动就业6000余人。四是加强高校毕业生就业服务工作，对有就业要求的195名大中专毕业生进行推荐。对困难家庭的大学生进行公益岗位优先选聘。目前全区已建成青年就业见习基地30个，吸纳见习学员近2000名。组织了51家招聘单位进入天津理工大学、南开大学和天津师范大学举办招聘会，提供千余个适合应届毕业生的就业岗位。选聘134名大学生到社区居委会工作，191名高校毕业生选聘到街道、社区、公安、卫生、妇联等公益岗位。五是搞好职业培训，强化就业指导，提高各类人员市场竞争能力。目前全区已举办各类人员培训66个班次，培训4628人，完成年度目标的116%。利用南市食品街和麦购休闲广场的场地、人文和周边地理优势，搭建职业介绍“面对面”对接服务平台，共举办“大中专毕业生”、“和平之春”、“春风行动”等25个场次公益性招聘大会，提供就业岗位18639个，有33002人次进场应聘，7920人达成意向。六是坚持政府“买”岗位。今年和平区累计认定10类就业困难人员2738人，公益性空岗名额全部优先安置10类就业困难人员，全区零就业家庭动态安置连续三年保持为“零”。（孟佳 韩文起）