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| 天津集中开展重大项目人才服务活动 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2009-08-01 17:28:19 |
| 概要：为解决重大项目单位在人才工作中遇到的突出困难，本市将用一个月时间，集中开展为重大项目提供人才服务的活动。 |
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为解决重大项目单位在人才工作中遇到的突出困难，本市将用一个月时间，集中开展为重大项目提供人才服务的活动。活动期间，对在天津市重大工业项目、自主创新产业化重大项目中作出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历限制，按照评审标准和有关政策，破格、越级申报职称。
市人力资源和社会保障局将对本市80个重大项目、35个自主创新项目和385个区县重大项目开展上门服务，建立人才服务直通道，在人才服务月后保持经常性联系，及时解决企业在人才资源开发中遇到的困难。市、区、县人事部门采取现场讲座、远程网络沟通、热线电话、视频对话等形式，进行人才政策宣传，提供咨询服务。采取问卷方式调查企业的人才需求，特别是紧缺人才的需求情况，征集企业对人才工作的意见、建议。编制《重大项目紧缺人才目录》，研究完善人才政策的措施。
此外，还将开展专项人才服务。实施企业博士后科研工作站创新项目择优资助计划，对企业博士后科研工作站参与大项目、好项目、保增长项目予以资助。开展支持本市金融企业和重点企业服务调研，帮助企业建立博士后科研工作站。2009年职称评审工作中，对在天津市重大工业项目、自主创新产业化重大项目中作出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历限制，按照评审标准和有关政策，破格、越级申报职称。活动期间，还将实施“国际顶尖大师进滨海计划”、“百名综合配套改革创新人才培训计划”和“服务重点，智助一线”系列活动，聘请一批国际顶尖专家到大项目、好项目单位开展合作研究。（狄慧 潘昊昱） |
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