三星计划将在印度一年内创造50000个新工作岗位

　　三星声称 DOST 将在一年内创造多达 50,000 个新工作岗位。几乎任何完成 HSC(相当于印度的高中)的人都可以成为三星 DOST 计划的一部分。

　　目前还没有关于确切的资格标准的消息，但我们应该在未来几周内找到更多信息。似乎很多人已经在印度各地注册了该计划。

　　这些课程将包括 200 多个小时的在线课程和 OJT(在职培训)，这将使员工为现实世界做好准备。该公司已与国家技能发展中心 (NDSC) 合作，并将利用其全国 120 多个中心的基础设施进行培训的实践部分。

　　它们涵盖了零售店生活所需的所有基本技能，例如客户参与、管理销售柜台、处理客户查询、产品演示等。

　　DOST 计划应允许三星开设更多商店，从而有助于加强三星印度的线下零售店业务。尽管支持 4G 的智能手机和电子商务平台广泛可用，实体零售商仍占印度市场的大量销售额。