中国网·滨海高新讯 记者从昨天召开的博士后工作会上获悉,本市已累计培养3.5万名博士后。年底前,本市将出台博士后管理工作实施办法及配套政策,完善博士后进出站管理、户籍、档案管理、社会保障服务等政策措施。
昨天,市人力社保局为北京工业大学、首都医科大学、首都师范大学、首都经济贸易大学和中国音乐学院等5所院校新增设的13个博士后流动站授牌。其中,中国音乐学院首次设立博士后流动站。截至目前,北京地区共有博士后流动站611个、工作站252个,累计招收培养博士后3.5万余人,在站1万余人,居全国首位。去年,本市出台了博士后工作经费资助管理办法,首次对博士后科研、招收工作进行资助。两年的资助规模达到1575万元,其中2011年资助规模达759万,今年继续加大资助力度达816万。
目前,本市有市属博士后工作站68个,同时在中关村国家自主创新示范区5个园区工作站还设立了86家分站,绝大多数是高新技术企业。
市人力社保局相关负责人指出,近期,本市将进一步完善有关博士后的各项管理措施,预计在年底前出台相关的管理办法及配套政策,完善博士后进出站管理、户籍、档案管理、社会保障服务、经费投入等。据了解,目前征求意见稿中提出,博士后人员的人事、组织关系、福利待遇、社会保险等,应当比照设站单位同等人员对待,或按协议执行。对于在事业性质单位的,要按照正式在编人员为其办理考评、工资调整等手续。同时,博士后人员进站报到后,可在进站单位所在地落集体户口,其配偶及未成年子女可以随其流动等。(记者 袁京)