中国网·滨海高新讯 记者在成都高新区获悉，近日，成都高新区人事劳动和社会保障局、肖家河街道办事处联合举办“成都高新区《社会保险法》系列培训第三期——企业常见劳动争议及仲裁案例分析会”。成都市劳动人事争议仲裁院李成春庭长应邀主讲，成都高新区120家企业的146名代表参加培训。此次培训通过实案剖解、争议分析的形式，结合企业人资管理中常见的难点和疑点问题，重点就企业如何降低用工风险、规范用工行为、处理劳动争议等方面内容进行了讲解，使参会企业较为直观地了解劳动用工中存在的普遍性问题，系统地掌握了应对劳动争议的法律法规，对企业规范用工、维护职工权益起到积极促进作用。

    参加培训的四川怡和集团有关负责人告诉记者，本次培训实用，法条与案例相结合，将帮助用人单位更好地执行劳动法律法规，既有保证合法操作，又不伤害员工的积极性，希望多组织类似的培训。

    《社会保险法》于2011年7月1日正式施行。作为建国以来第一部社会保险制度的综合性法律，《社会保险法》为保障社会的稳定和谐，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，推动中国特色社会主义法律体系建设发展有着重大意义。根据国家、省、市的相关工作部署，成都高新区把开展《社会保险法》宣传培训工作，作为强化企业服务、落实重点企业联系制度、推进劳动关系协调机制进企业的重要措施之一，已连续举办多场《社会保险法》专题培训，成都高新区各级劳动和社会保障工作干部职工，富士康科技集团、宇芯、维顺柔性电路板有限公司等数百家企业的相关负责人、人力资源管理人员参加培训。