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| 石家庄高新区:查找不足完善管理 打好市容考评翻身仗 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2011-07-25 15:17:29 |
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中国网·滨海高新讯 记者在石家庄高新区获悉，针对上半年市容考评成绩不理想、6月份排名末位及辖区市容管理整体水平有所下滑的现状，高新区高度重视，积极落实各项整改目标，通过查找不足、深挖原因、完善管理等多种有效措施，力求短期内促进市容管理水平迅速提升。
一是领导高度重视，亲临一线督导。针对考评成绩不理想，高新区各级领导勇于自我加压、严格问责。管委会主任赵拴文亲自带头交纳罚款500元，工委委员、管委会副主任杨立中及各部门主管领导、分管领导、科长共交纳罚款17500元。通过召开分析研讨会、现场办公会、工作总结动员会，充分认识当前我区考评工作面临的严重形势，明确下一步的整改方向、制定具体措施。杨立中，工委委员、建设管理局局长金珂锐多次亲临一线督导检查市容管理工作和整改问题落实情况，现场督办解决实际问题，要求进一步增强责任感和紧迫感，树立信心、鼓舞士气，打好翻身仗。二是责任落实到位，目标细化到人。针对我区目前的考评管理暴露出的主要问题，在认真查找分析原因的基础上，明确完善城区管理包街机制，建立《各级领导包路段责任制》、《城管队员定岗责任制》，对具体部门及负责人、管理人员和执法人员的工作职责进行层层分解、明确到位，做到人人有压力，人人有动力。三是开展集中整治活动，解决各类管理问题。突出抓好以占道经营、乱堆乱建、道路污染、积存垃圾、牌匾规范管理等为主的市容环境卫生综合整治，对重点、难点问题采取联合执法、集中整治、有效防控等方式方法，提升环境质量、巩固整治成果、防止问题反弹。四是出台奖惩办法，调动工作积极性。制定完善《高新区市容环境考评奖惩办法》，与各管理单位的实际、切身利益挂钩。实行城市管理工作领导责任制，把城市管理工作纳入各相关部门党政领导干部工作考核范畴，进一步强化责任意识，落实管理职责，体现奖优罚劣。五是加强队伍建设，提升管理水平。通过提高工资待遇、加强思想政治教育、岗位培训等有效手段，稳定队伍、转变作风、加强管理，提升一线执法队伍的整体素质和管理水平，为市容环境的常态化管理提供有力保障。 |
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