中国网·滨海高新讯 “民心工程·联通你我”活动本期聚焦“提升群众收入·完善社会保障”，企业职工最低工资标准、工资指导线、加班费、医保门槛费、社保转移、养老保险标准、同工不同酬等与市民生活息息相关的话题引起了热烈讨论。参与活动的四个渠道将持续开启，欢迎市民提出更多好的意见和建议。用您的“金点子”赢取IPHONE手机大奖。

　　市民邱先生留言表示，他所在的国企虽按政策提高了职工待遇，但工作时间却从上12小时休24小时，改为上24小时休24小时。邱先生建议劳动监察部门应加强执法力度，简化投诉手续。

　　记者连线市人力资源和社会保障局获悉，职工遇到劳动权益被侵害的情况，可向市、区劳动监察部门举报。渠道有三种，一是通过市劳动保障客户服务中心热线电话“12333”举报，二是登录人力社保网通过“举报信箱”举报，三是可到各区县人力社保部门劳动监察接待窗口举报。

　　手机号132####3310的市民发来短信，询问“对于4050下岗职工灵活就业后自行缴纳养老与医疗保险的，是否有优惠政策以降低收费标准”？

　　记者连线市人力资源和社会保障局获悉，本市为鼓励大龄人员灵活就业，2006年即出台了政策，根据灵活就业人员困难程度不同，给予50%到75%的社会保险补贴。灵活就业人员可到户籍所在的街道劳动保障中心咨询办理。

　　另外，市民李先生还发送电子邮件对社保跨地区转移事宜提出了建议，他说：“退休老人跟随儿女到外省、市居住生活的很多。但社会保险在转移、接收、续缴、使用以及退休老人养老金的领取、退休公务员工资的领取、医疗保险的使用等方面都有一定困难。我们恳切盼望能尽快开通国内社会保险和医疗保险联网业务。”

　　活动参与方法：天津联通网上营业厅（www.tj10010.com）、天津热线（www.online.tj.cn/mxgc.html）、106559181联通短信平台（注：短信和彩信费用按照标准资费收取）、专栏邮箱（tjmxgc@163.com）全天候开通。 （记者 金学思 郭晓莹）