招聘计划扩大，毕业生起薪增加，知名企业纷纷亮相招聘会……这些都表明，2010就业市场正在回暖。
数据显示，2010年全国共有630万应届毕业生，加上2009届未就业的学生，今年就业总人数达800万人左右。我省2010年应届毕业生35万人，整体就业形势依然严峻。河北师范大学招生就业处副处长王运敏接受记者采访时坦言，该校师范类毕业生的平均求职比是1：5，非师范类毕业生求职比1：2.5，虽然毕业生平均至少有2.5个求职机会，但毕业生对自己的就业质量普遍不满意。
■文科起薪比工科低500元
一家石家庄本地的用人单位表示，毕业生的工资是按岗位制定的，同时实行学历差别工资。毕业生的起薪一般是每月800-1200元，同一个岗位本科生的工资要高出100元或200元。记者发现，这也是大多数用人单位提供给毕业生的起薪水平。
和工科毕业生相比，文科毕业生不仅工作岗位少，起薪也普遍偏低。“至少低500元吧，”张楠和赵晓峰是一对学生情侣，他俩一起参加了多场招聘会，学法律专业的张楠告诉记者，同样是本科毕业，自己所能找到的岗位工资都比学工科的赵晓峰要低。
■部分学生就业仍没合同
“我找工作不挑别的，能签合同、上保险就行了。”市场营销专业的应届毕业生小刘说，虽然营销岗位最多，但是找一份劳动合同、社保齐备的用人单位并不容易。
王运敏很认同大学生的感受，“并不是我们的大学生太挑剔，他们目前的就业质量确实不高”，中小企业是吸纳毕业生的主渠道，虽然劳动合同法已经开始实施，但受各种因素影响，一些用人单位还是不能给员工签订合同、不能给员工上社会保险。这些也是毕业生求职最大的顾虑。
■毕业生要做好职业规划
“但愿三年后，我的工资能涨到每月3000元左右。”赵晓峰表示，先就业再择业，等自己累积了一定的工作经验和阅历后，能跳槽找份更好的工作。
一家招聘单位的负责人也表示，从人才成长规律来看，毕业生都要经历一个从基层岗位到管理岗位的过程。起薪低些并不能说明什么，如果你很能干也许很快面临加薪或升职。
王运敏同时表示，随着我省经济结构调整和产业的升级改造，毕业生的就业环境会逐步好起来的。对于毕业生来说，最重要的是面对现实，努力提升自己的就业能力，做好职业规划，一步一个台阶，逐步走上理想岗位。
■提倡累积经验自主创业
针对许多毕业生想创业的想法，王运敏表示，成功创业是毕业生把握命运、实现自身价值的很好途径，相信这些具备专业知识、综合素质高的大学生群体创业有很大的优势，但是不可否认，毕业生不熟悉社会、对市场的了解和把握能力还有欠缺。建议毕业生累积一定社会经验，对项目考察和市场把握成熟以后再实施创业，不能因找不到满意工作，一时冲动盲目创业。
