招聘会现场火爆

　　中国网·滨海高新讯 如果说“一本”“二本”的毕业生的职业定位是做科研或者当白领，专科毕业生的目标是搞操作当蓝领的话，那么近两年才有的“三本”毕业生，该如何给自己定位，目前来说还是个难题。

　　“学生要求的起薪不高，但对今后从事的工作‘心气儿’还是比较高。”在天津大学仁爱学院的首届毕业生招聘会现场，企业招聘负责人表示。同时，更多的“三本”学生希望通过考研或出国深造来增加求职砝码。天津外国语学院滨海外事学院的就业调查显示：在就业意向选择上，应届毕业生考研、出国深造的比例较往年有显著增长，其中，希望考研的占被调查毕业生的32.6%，打算出国深造的占11.5%。

　　学生:招聘职位看不上

　　昨日（12月6日）上午，天津大学仁爱学院举行了首届毕业生招聘会，服务对象主要包括近800名应届毕业生，涉及机械设计制造及其自动化、工业设计、自动化、通信工程、计算机科学与技术等12个专业。招聘会吸引了100余家单位参会，提供就业岗位500余个，招聘范围包括管理、计算机、机械、信息、英语、法律等十几个专业种类。在招聘单位中，既有天津赛象这样的高科技名企，又有天津第一机床厂、申克（天津）工业技术有限公司等国企、外企，还有诸如房屋中介代表、广告公司业务员甚至超市收银员或者酒店服务员等对学历几乎没什么要求的岗位。

　　“对今天企业提供的岗位，不是很满意，很多都是基础性的操作工，中专学历就能干。”两名计算机专业的女生摇着头走出招聘会现场，她俩投出去的简历并不多。

　　企业:不看学历看能力

　　天津第一机床厂的招聘负责人表示，“一本”也好，“二本”“三本”也罢，企业更在意的是学生的个人能力。申克（天津）工业技术有限公司招聘电气设计和机械设计方面的人才，招聘要求是本科及以上、英语六级。尽管招聘负责人表示更希望招到研究生，但对于一些“三本”生被条件“吓跑”，不敢投简历的情况，该负责人表示，“三本”学生应该更自信些，因为对于企业来说，学生的个人能力以及对专业的兴趣才是最重要的。

　　在天津赛象的招聘展台前，很多应聘学生表示，愿意从基层做起。“你对薪金有什么要求？”面对招聘负责人提出的问题，大多数学生都表示预期月薪在1500元左右。“学生的起薪要求不高，但对今后从事的工作岗位‘心气儿’较高。”天津赛象的招聘负责人表示，其招聘的研发设计人员大多都是985院校的本科硕士，“三本”学生可能在工作后的一两年内不会接触到研发，但会给他们提供相关技术岗位或生产管理方面的岗位，而这正是看重了他们“可能上手快一点”的特点。

　　校方:培养应用型人才

　　在昨日（12月6日）的招聘会上，学校与多家企业签订了校企联合培养应用型人才合作协议。校方希望借此“使学生在实习实训中完成从理论到实践的过渡，从学校到‘职场’的过渡。同时，学校还可根据企业的需求调整教学内容、教学计划，提高应用型人才的培养质量，更加贴近市场需求。”

　　仁爱学院相关负责人表示，学院的教学计划，让学生从大一就开始接触实际应用。在整个学习过程中，学生通过自动化、通信、先进技术制造、动画制作、艺术设计、土木建筑、现代管理、模拟法庭等专业实验室，提升自己的“应用”能力。（刘晓艳 孟兆熙 李贤）