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| 株洲高新区两年纳贤三千 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2009-10-12 08:44:08 |
| 概要：株洲高新区在日前举行的一次招聘会上，一次引进6名高层次科技人才。从2008年以来，该区已引进具有本科以上学历的科技人才3330名。 |
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中国网·滨海高新讯 株洲高新区在日前举行的一次招聘会上，一次引进6名高层次科技人才。从2008年以来，该区已引进具有本科以上学历的科技人才3330名。
作为国家级高新区，株洲高新区发展迅速，对科技人才的需求增加，要求也提高了。为加快人才引进，近年来，该区出台了5个有关人才工作的政策性文件，开辟人才引进绿色通道。对达到一定学识水平与执业资格的高层次人才，简化手续，优先引进；对重点企业、重点工程、重大项目急需引进的高层次人才，提供“直通车”式服务；对高层次人才和来区投资创业的科技人才，在融资、科研经费、场地、居住与家属安置等方面提供帮助与优惠；对引进的专业人才，给予每人每年5至15万元不等的人才津贴，其配偶子女可随调随迁。
在株洲高新区，企业求贤若渴。株洲时代新材就提出了30名博士、150名硕士、820名本科毕业生的人才引进目标，近两年已吸引主要来自“211工程”高校的毕业生110余人，另外还将10名博士招到麾下。人才的引进，为企业发展注入强大动力。目前，株洲时代新材同时为世界4大机车车辆制造商（美国通用电气、庞巴迪、阿尔斯通、西门子）提供橡胶弹性元件。
株洲高新区诚招贤才之举，也赢得众多人才的青睐。目前，株洲高新区拥有本科学历以上科技人才1.1万多人。在人才支撑下，该区目前已建立国家级企业技术中心6个、国家级企业工程中心1个、博士后工作站7个、省级重点实验室1个、省级企业技术中心16个，为加快创新步伐、实现转型升级打下坚实基础。
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