据市人力资源和社会保障局副局长于茂东介绍，今年本市在已经实施的积极就业政策的基础上，又出台了20多个政策措施。在支持企业发展上，出台了保企业稳岗位的10项措施、8条政策、6个配套办法。在培训促进就业上，出台了3项新的职业技能培训补贴办法。在帮扶大学生就业上，出台了鼓励高校毕业生就业20条意见，实施了6个配套办法。在创业带动就业上，围绕4年规划纲要，配套了扶持创业的50条意见。

　　五招促高校毕业生就业

　　本市在促进高校毕业生就业方面，集中力量，重点推行。一是推行青年见习计划，在全市建立青年见习基地527家，目前参加见习1.28万人。二是推行职业培训计划，把毕业学年大学生纳入职业技能培训范围，给予培训补贴，今年已有1.8万名高校学生参加培训，并取得高级工以上职业资格。三是实施名师带徒计划，选聘了550名企业家与1600余名大学生结对子，开展企业家带徒授业定向帮扶。四是推行公益岗位锻炼计划，选聘高校毕业生到街道社区从事公共服务，今年计划安置5000人。五是推行专项服务计划，提供岗位3万多个。

　　“三围绕”培养技能人才

　　今年本市还加快技能人才培养步伐。全市职业技能培训工作坚持“三个围绕”，围绕滨海新区开发开放需求、围绕构筑高端产业高地需求、围绕大项目好项目建设需求，制定政策，出台办法，重点实施了“三促进”。一是建立“双百”联盟，促进培训机构与企业需求对接。组织100家条件好、规模大、水平高的职业院校和培训机构与100家重点企业建立职业技能培训联盟。二是完善激励机制，促进高技能人才培养。今年全面推行“需求决定培训、等级对应补贴”的新型补贴办法。三是用好优质资源，促进培训载体建设。今年开展了高技能人才培养基地认定工作。首批认定基地31家。

　　帮扶困难群体安置率98.8%

　　在帮扶“十类”困难群体方面，本市重点抓好“对准人头、托底安置”政策的兑现落实，今年1至8月份，全市新增3.06万名就业困难人员，目前已有3.02万人实现就业，安置率达98.8%。其中，零就业家庭1.95万人，安置率100%，动态为零；其他九类人群1.07万人，安置率98.5%。在三类困难企业退出方面，重点采取了“整体退出、职工先行安置”的办法，加快政策落实，加大推进力度。目前，已累计退出807户，安置职工41万人。其中，今年1至8月份，新审批32户，涉及职工1.4万人。新报记者 李茜