经查，今年1月18日，昌江县人事劳动保障局干部胡某燕根据领导安排，到县地税局社保征稽局了解省纪委、县纪委转办举报信反映的情况。在邱某华的办公室，胡某燕不仅给邱某华看了举报信，而且因工作不慎，让邱某华得以将举报信交女儿邱某复印一份留下。2月16日，邱某华召开全局干部职工大会，宣读了举报信的内容，并恐吓、压制社保征稽局的干部职工今后不要乱写控告信。

　　胡某燕身为国家公务员，违反工作纪律，将举报信泄露给被举报人，构成泄露工作秘密错误。邱某华身为县社保征稽局局长，违规获取举报信，在全局干部职工大会上宣读举报自己和女儿的举报信，恐吓举报人，构成对检举、控告进行阻扰、压制错误。经昌江县纪委监察局研究决定，给予胡某燕党内警告和行政记过处分；给予邱某华留党察看两年和行政撤职处分，按科员安排工作，调离县社保征稽局。

　　海南省纪委日前发出通报指出，胡某燕、邱某华二人的违纪行为，严重损害了党和政府的形象，影响很坏，教训深刻。这一事件的发生，暴露出当前有的部门和工作人员存在着执行信访举报工作纪律不严、保密观念淡薄、制度执行不力等问题。

　　为防止类似问题的再次发生，通报要求各级纪检监察机关，要从密切党群干群关系、促进科学发展和维护社会和谐稳定的高度，深刻认识信访举报工作的重要性，畅通受理、办理、反映、反馈渠道，严禁对检举、控告人进行压制、歧视、刁难；严禁泄漏检举、控告的有关情况，不得将检举、控告材料及有关情况转给被检举、控告人员或单位。要严肃查处侵犯检举、控告人民主权利的行为，对打击报复检举、控告人的，要严肃处理。 (胡庆魁 杨和平)