■选举竞争激烈，大学生争相报名成亮点

　　■创新登记方式，在有条件的社区设立选民登记站，让选民自主到登记站进行选民登记

　　■居委会成员整体素质明显提高，510名大学毕业生加入居委会队伍

　　■强化居民自治，创新社区管理体制。全市共有599个社区建立了社区工作站

　　昨天从市民政局获悉，历时4个月的全市千余个居委会3年一届的换届选举工作，经过选民登记、提名候选人、预选产生正式候选人、投票选举等环节，现已全部结束。据统计，全市城区共选举产生新一届居委会成员6140名，其中居委会主任967名、副主任2664名、委员2509名，男女各占总数的17.9%和82.1%。在这次换届选举中，共有510名大学毕业生加入到居委会队伍中来。

　　与以往相比，此次换届选举工作实现了5个突破：一是直选比例进一步提高。今年全市共有697个居委会实行了直接选举，占全市选举居委会总数的72.1%，比上届提高了24.05%。二是选举竞争激烈，大学生报名成亮点。由于居委会独特作用及其社会地位的提高，报名参加居委会工作的人越来越多。今年共有7724人报名，文化程度多在大专以上，其中不乏双学历和博士生等高学历应聘者，近2年及应届大学毕业生报名者有2216人，占总数的29%。三是创新登记方式。今年选举新增一种选民登记方式，即在有条件的社区设立选民登记站，让选民自主到登记站进行选民登记，不来登记者视为放弃参加本届选举，既充分尊重了选民选举权利，也降低了选举成本、确保选举质量。今年全市共有275个社区采取了这种新方式，约80%的选民到站登记，参加选举者占登记选民的92%以上。四是居委会成员整体素质明显提高。新当选的6140名居委会成员中，党员3353人，占总数的54.6%，比上届提高2%；大专以上文化程度的2488人，占总数的40.5%，比上届提高9.1%；共有510名大学毕业生加入居委会队伍，比上届增加396人，在为大学毕业生开拓就业渠道的同时也为居委会工作带来了活力和先进文化知识。五是强化居民自治，创新社区管理体制。全市共有599个社区建立了社区工作站，占社区总数的60.8%，比上届增加320个。各区面向全市招聘社工站成员，由区统一笔试、各街面试合格后，居委会与其签订聘用合同并监督管理。全市共招聘社工3374人。（记者姜凝）