宽就业道路，津南区就业见习基地见成效

　　4月20日，日前，天津市就业见习基地年度总结评估结果公布，坐落于津南区的天津欣图科技有限公司荣获2022年度天津市优秀青年就业见习基地称号。自申请见习基地以来，该公司留用人员率达到90%，稳居津南区见习基地“留用榜”首位。

　　天津欣图科技有限公司成立于2013年，是一家以地理信息系统、遥感和网络技术为支撑的高新技术企业。公司专注测绘地理信息服务及解决方案的提供，目前在无人驾驶、人工智能、智慧城市、公安、环保、水利、土地利用等行业提供优质数据服务。

　　近几年，由于企业不断发展壮大，出现用工短缺。区人社局在走访问需的过程中了解到这一难题，发现企业符合“见习基地”的申请条件，立即帮助企业申请审核，于2022年一季度申请成功。

　　“2022年我们见习基地招录了67人，留用了61人。2023年至今，我们又招录了57人，目前计划全部留用。这些员工大部分都是来自海河教育园区的学生，他们所学的专业正好与我们企业对口，我们也算是近水楼台先得月。见习基地的申请不仅帮我们解决了用工问题，还得到了留岗补贴，缓解了我们的资金压力。”天津欣图科技有限公司总经理宋金苹说。

　　按照要求，申请“见习基地”的企业招录的员工在见习期间，可领取生活费补贴、带教费补贴、人身意外伤害保险费补贴，留用后还可享受见习留用奖励。来自天津机电职业技术学院的华玥欣于2022年3月来到企业见习并被留用，吸引她留用的原因之一就是补贴政策，除此之外，企业的可靠性、“老带新”的培训模式、薪资待遇等，都让这个山西姑娘“铁了心”定居津南。

　　华玥欣说：“我当时马上要毕业了，没有去招聘会投递简历，直接选择了学校推荐的见习基地，我觉得这些企业肯定是靠谱的，住宿、节假日福利都非常齐全。”申请见习基地的条件中要求，企业要配备专门的带教人员，为见习人员安排具有一定知识、技术、技能含量的见习活动。华玥欣到企业后就开启了三个月的培训期。“我是一名学习软件技术专业的学生，来到企业任职地图制图的岗位，很多新知识都需要学习。老师手把手地教授，让我变得更加自信，非常顺利地通过了考核。”如今的华玥欣已经成为公司的一名“老员工”，能够独立完成各项工作。

　　2023年以来，津南区人社局一方面精心挑选、积极开发生产经营稳定，具备一定吸纳能力，制度健全、管理规范、信用良好的企事业单位作为见习基地；一方面深入企事业单位积极宣传就业见习政策，摸排调查单位用工情况，拓宽岗位开发渠道，不断丰富岗位来源，鼓励和支持能提供优质岗位的单位申报见习基地。

　　像天津欣图科技有限公司这样申请见习基地的成功范本让更多的单位加入进来。“截至当前，津南区共有89家就业见习基地，提供见习岗位2000余人，组织见习人员700余人。区人社局持续推进‘想就业、找人社’主题宣传服务活动，着力扩大就业见习规模，建立就业缓冲区，帮助毕业学年内的在校生，以及离校未就业的高校毕业生，增加实践机会。2023年，我们将持续鼓励教育、卫生等事业单位或者社会组织来申请就业见习基地，开发更多的见习岗位，满足不同人员的就业见习需求。”区人社局就业科科长李佳介绍。