天津各大高校拓渠道搭平台优服务,帮助高校毕业生“职”通未来
最佳答案:3月20日,大学生是促进就业的重要群体,如何帮助高校毕业生职通未来已经成为一道社会必答题。今年的政府工作报告中提到,落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就
3月20日,大学生是促进就业的重要群体,如何帮助高校毕业生“职”通未来已经成为一道社会必答题。今年的政府工作报告中提到,“落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,切实保障好基本民生。”为多措并举做好稳就业工作,本市各大高校纷纷“放高招”“放大招”,亮出“拓渠道、搭平台、优服务”的“三板斧”,全力推进青年学子高质量充分就业。
“老师,告诉您一个好消息,我找到心仪的工作啦!多亏您手把手指导我改简历,帮我捋清了就业目标和职场方向。”不久前,天津职业技术师范大学自动化与电气工程学院2023届自动化专业本科毕业生李佳成,与中国石化天津石油分公司签订了三方协议,他第一时间和辅导员分享了喜悦。李佳成告诉记者,近半年来,辅导员几乎成了他的“24小时就业顾问”,悉心帮他搜集招聘信息,调整就业心态。
就业工作不断线,就业服务不停歇。今年开年以来,天津职业技术师范大学就业指导中心深入开展访企拓岗,为毕业生提供精准高效的就业岗位信息。实施“二维码招聘墙”岗位精选计划,依托国家大学生就业服务平台、国聘网、津校招等平台资源,共计推送100余家用人单位、413个工作岗位。开展“寒假直通车”网络双选会,组织开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,共发布208个招聘职位,引导毕业生积极求职。
早春时节,在天津师范大学,一个个制作精良的短视频迅速刷爆毕业生“朋友圈”。“足不出户就能与企业‘亲密接触’,观看到真实工作场景及食宿环境等,这种带入式体验实在太棒了!”“本来对就业政策还不是很熟悉,通过这个Flash,大家在笑声中就一一记住了,真是既好看又实用。”毕业生们对这些短视频纷纷点赞。原来,为鼓励毕业生留津就业,天津师范大学与天津市优质企业合作拍摄了“津城企业微探店”系列短视频,带领学生沉浸式体验企业文化、了解用人单位需求,消除企业与毕业生的求职壁垒;并创新制作“就业class”视频,用学生喜闻乐见的动画形式开展全方位、立体式政策宣传,为毕业生带来一堂有趣又有料的就业课。
“为帮助毕业生解决求职就业中的急难愁盼问题,我们开展了就业服务‘暖心行动’,为即将铺开的春季就业攻坚战打下基础。”据天津师范大学学生就业指导中心主任宁睿英介绍,今年前两个月,学校通过就业信息网、就业公众号、微信群、电话等多途径为毕业生推送优质岗位信息,累计推送信息200余条,招聘需求约53000人。组织开展2场线上招聘会,参加单位101家,人才需求31553人。
“感谢学院的帮助,让我们能够进入世界500强企业学习,我们一定会继续努力,实现自身价值和梦想!”天津理工大学聋人工学院学生袁龙灿、王晓阳近期进入空中客车(天津)总装有限公司实习,他们用“手语”向教师和辅导员表达谢意,对于未来的职场生活,他们充满向往。
困难群体是就业工作重中之重,天津理工大学聋人工学院积极拓宽就业渠道,形成了“一前置、二结合、三聚力”就业创业工作模式,即将听障生就业工作前置,将就业与学生创业结合,将创业与学科建设结合,集政府、企业和学校三方合力。学院积极开展“志远逐梦”“宏志助航”毕业生就业帮扶计划。聚焦学生就业能力培养,与渣打环球公司合作,开设听障毕业生就业指导课堂,从简历撰写、面试训练、生涯规划等方面提供培训,让学生在求职过程中充分展现自身的长处和闪光点。开展访企拓岗促就业专项行动,联系空中客车(天津)总装有限公司、埃森哲信息技术(大连)有限公司、天津西青区创美信息技术有限公司等多家企业,助力听障学子就业。
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