采油五厂生产保障中心党支部党建提升年——促进高质量发展

　　2023年2月9日讯：2023年，采油五厂生产保障中心党支部牢固树立“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的鲜明导向，以固本强基为着力点、以推进融合为关键点、以持续创新为突破点，推动党建工作质量全面提升，党建引领作用充分发挥，凝聚起高质量发展的强大合力。

　　固本强基 构建科学规范党建体系

　　抓实党建工作责任落实。认真执行《党建工作责任制实施细则》和《党建工作责任制考核评价实施细则》等党建工作制度，以责任履行为抓手，制定党建责任清单，理清党支部、党小组和普通党员3个层级的党建工作责任，实现党建工作清单化管理、模块化运行、程序化操作。建立“责任、落实、差距、整改”一体化机制，实现闭环运行和动态评估，有力促进了党员干部抓党建知责于心、担责于身、履责于行。

　　抓实党务干部素质建设。清党建工作思路，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度。依托铁人先锋APP、每季度党课、党员大会等载体，积极组织开展每月政治理论学习，党支部书记、党员干部上党课等活动，推动党务干部党建工作意识和能力进一步提升，督促支部工作落实落细。积极组织开展廉洁警示教育，增强干部员工廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　抓实党支部指导服务。落实党建工作“一岗双责”，健全党建“三联”工作网络，常态化开展指导、现场帮扶，持之以恒补短板、强弱项、促提升。协调解决生产中的重点、难点、焦点问题，不断提升党务干部履职能力。

　　有机融合 充分发挥党建引领作用

　　强化政治引领。全面落实“第一议题”制度，落实习近平总书记重要指示批示精神和油田公司、采油厂决策部署，将党的二十大精神与全年各项任务目标紧密结合，进一步统一思想、理清工作思路。利用“三会一课”、主题党日等多种形式，深入学习原文，领会丰富内涵，让学习宣贯进一步实起来、活起来。充分发挥班前会、工作群等，专题研究提质增效、创新创效、生产工作方案等重要工作，将党的二十大精神与业务工作、岗位实际相结合，找准助推企业高质量发展的“契合点”，以党的二十大精神为指引推动各项工作有序开展。

　　强化双向融合。深化党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，通过紧抓学、悟、践三个环节，推动党建与管理全面融合、全面进步、全面过硬。从运行机制、目标责任、制度保障、方法载体等方面进行融合，更新完善落实制度责任、管理考核、标准化建设等方面双向融合措施，全面推行能力素质双向培养、教育培训双向嵌入，党建与生产经营“同心、同向、同频”的良好格局逐步形成。

　　强化思想聚力。充分了解具体形势以及高质量发展进程中的实际困难，带动全体干部员工坚定信心、共同奋斗。坚持开展“一人一事”思想政治工作，采取“讲感情、讲方法、讲法制”的“三讲”措施，把握员工思想动态，传递正能量，不断丰富“五必谈、六必访”方法，引导正确岗位建功、健康生活。

　　党建创新 全面提升党建质量水平

　　着力开展党建研究。立足企业现实需要，积极探索党建工作新思路，从抓思想、抓实干、抓细节、抓落实入手，将党建工作融入到保障生产、安全环保、提质增效等工作中。坚持用思想聚力、队伍聚力、人文聚力、行动聚力，用实用好党支部“四抓四突、五融四聚力”工作法，持续激发高质量发展活力，真正让组织作用“强”起来，让党员名片“亮”起来，让党建工作“活”起来，不断夯实党建基础。

　　创新开展“党建+”活动。推行铁人先锋党员积分量化管理，让“小积分”释放“大能量”，促使全员响应速度更快、执行力更强，形成良性循环。以党员责任区、党员示范岗等活动为载体，积极尝试、探索和创新，组织“提质增效、党员先行”“岗位有我、安全放心”党员岗位实践活动，认真履行政治责任和岗位职责，落实党员承诺、示诺、践诺，开展个人自评、党员互评、群众评议、支部考评，达到安全无事故、党员无违纪，有力彰显示范引领作用。

　　乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。将终牢记初心使命，锚定“高质量发展”战略目标，不断推进全面从严治党向纵深发展，持续推进党建工作与生产经营深度融合，为高质量发展提供坚强政治保障。