北京大兴区启动第五轮“双百双千”城乡共建工作，全区93家区直单位帮扶93个村

　　11月8日，大兴区启动第五轮“双百双千”城乡共建工作。本轮共建活动，将全区93家区直单位和国有企业“一对一”结对帮扶93个村，坚持“三个结合”，坚持“锦上添花”与“雪中送炭”相结合；坚持“尽力而为”与“量力而行”相结合；坚持“结对下沉”与“日常工作”相结合，力求实现共建成效最大化。

　　大兴区分别于2009年、2013年、2016年、2019年，先后组织开展了四轮“百家单位联百村，千名干部助千户”城乡共建活动。13年间，百余家区直单位、国有企业资源下沉，力量下移，累计与各镇村结成359对次，近万名党员干部深入农村、深入基层，包村驻村，累计投入资金9997万元，实施项目3592个，帮扶困难户4923户，逐渐形成了城乡统筹、互联互动的基层共建工作新格局。

　　支部联建聚合力 创新方式促提升

　　据悉，在此前四轮的共建过程中，大兴区各单位因地制宜创新工作方法，协调投入资金帮助帮扶对象发展集体经济，全力推进组织建设，持续改善村民生活。

　　根据大兴区委统一部署，区商务局与采育镇龙门庄村结对共建。自帮扶共建以来，商务局与龙门庄村真结对、强联系、实帮扶，结合村内老党员多，整体知识水平不高，学习文件困难等实际情况，定期到龙门庄村开展座谈，为支部党员送学上门，通过宣读、讲解党的最新理论政策，提高龙门庄村党支部党员理论水平，增强党员政治素养。考虑到外出工作的年轻党员较多，不便随时参与支部活动，区商务局创新工作方法，以微信视频的形式邀请年轻党员参与支部会议，支部凝聚力日益提升。

　　自2019年以来，大兴区委统战部积极发挥自身资源优势，助力长子营镇小黑垡村乡村振兴取得初步成效，协调中国农业大学、市农林科学院的专家教授在小黑垡村建立“科技小院”，依托专业人才、技术优势，研发建设小黑垡数字乡村平台、线上小黑垡App和智慧小黑垡大数据平台，实现人口信息、三资管理、村政事务、环境整治、便民服务等各项工作系统化、数字化、可视化，逐步实现村庄管理智慧化决策、智慧化服务、智慧化治理。同时，依托小黑垡村内2600余亩林地资源，发展“林+菌”“林+花”“林+菜”“林+鸡”等多种林下经济，连续两年村集体林下经济增收75万元，农户人均分红800余元，2021年村民人均收入近3万元。

　　深入村民当中 着力解决群众“急难愁盼”问题

　　据悉，自生物医药基地、兴投公司分别与魏善庄镇岳家务村、安定镇伙达营村结对帮扶以来，通过深入村民家中，倾听村民所思，了解村民所困，结合自身资源优势，回应村民所求，解决村民所需。

　　随机入户走访后，发现村民对于饮用水水质以及污水处理相关问题反映较为强烈，生物医药基地、兴投公司了解到村民意见后高度重视，成立专班进行实地勘察，摸清村庄情况，并与镇相关部门、村两委班子积极对接，进行系统摸排、可行性分析以及项目方案设计申报等工作，最终，共出资75万元，为魏善庄镇岳家务村、安定镇伙达营村整修自来水和排污管道建设工程，历时三个多月，困扰了村民多年的水质和污水排放问题得到彻底解决，真正做到解决村民“急难愁盼”，助力美丽乡村建设，不断增强村民获得感、幸福感。

　　助力“一对一”向“一对多”“多对一”转变

　　据了解，在第五轮“双百双千”城乡共建过程中，主要围绕“三有三大”的工作目标，推动农村党组织有跃升，农村治理能力有提升、农村集体经济和农民收入有增长；推动包村单位组织建设大增强、工作作风大转变、干部能力大提升，实现“五联五促”的工作任务。

　　组织联建促融合，结对双方联合开展共建活动，促党支部规范化建设；干部联育促提升，实行包村工作队进村，为村干部提供实训岗位，双向提升干部工作能力；发展联谋促共享，强化资源倾斜和政策支持，推动集体经济发展；治理联抓促和谐，开展经常性联系走访，协助化解村庄矛盾；服务联动促转变，为群众兴办好事实事，推动包村单位走访联系群众常态化。

　　同时，此轮共建活动更加注重统筹联动，引导各镇党委定期召开联席会议，充分整合镇域共建资源，推动由以往的“一对一”结对向“一对多”“多对一”组团服务转变，最大限度发挥共建效能。