“校中厂”“订单班”全面开花，技能人才就业质量提升

　　5月19日，眼下，“职业教育活动周”正在举行。2023年活动周期间，教育部等十部门联合部署，聚焦各地职业院校技能人才培养。而目前，又恰逢职校毕业生的求职冲刺期，不少学校在积极访企拓岗的同时，也在不间断举办校园双选会。

　　在重庆的一所职业院校，正在举办一场就业双选会。

　　石油化工技术专业的毕业生常雨琴告诉记者，2023年，各地的化工企业招人很积极，像这样的双选会每隔几天就有一场。

　　为了能让企业和学生高效对接，学校在学生们常走的一条小路旁，挂起了企业的招聘信息。目前，有超过300家企业的招聘简章被挂在了这里。

　　而在浙江一所职业技术学院的就业对接会上，企业招聘人员杨盛表示，他所在的企业急需大量汽车营销和维修人员。

　　数据显示，2012年—2022年，我国中职院校就业率在96%以上，高职院校就业率在91%以上。在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员中，70%以上来自职业院校毕业生。

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　　　“校中厂”“订单班”全面开花 技能人才就业质量提升

　　职业院校热门专业的人才受追捧，得益于近年来“产教融合”不断深入开展。“企业缺什么人才，学校就培养什么人才”的教学模式，目前被职业院校推广、实践。学校具体是怎么做的？

　　在浙江的一所职业技术学院，由于道路与桥梁工程技术等专业采取“校中厂”“订单班”的培养模式，也就是说，学生在校期间，由学校和企业联合定向培养，既能学习理论知识，又能到企业实操实训。因此，今年不少学生不用参加招聘会，可以直接到定点的企业中就业。

　　而重庆的一所职业学院里，专业老师则通过带领同学积极参与各种技能大赛，不断锤炼、展示学生的技能，让更多行业中的人关注到技能型人才。

　　教育部表示，未来，职业教育要继续坚持产教融合，统筹推进基础研究人才和工程技术人才的培养，进一步提升职业院校学生的就业质量。