“海河英才”行动计划紧扣天津产业发展方向，聚焦人工智能、新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业的人才需求，大幅放宽人才引进条件，迅速形成品牌效应，人才结构不断优化，为我市实现高质量发展提供强有力的人才支撑。数量足：截至2019年11月30日，累计引进各类人才落户23.5万人。年轻化：平均年龄32岁。学历高：引进人才中，75%为本科以上学历，硕士以上学历达12.6%，有技能的人才比例大幅提升；学历型人才12.6万人，占落户总数的53.6%，资格型人才4.5万人，占落户总数的19.1%，技能型人才6万人，占落户总数的25.5%，创业型和急需型人才0.44万人，占落户总数的1.8%；新引进两院院士、长江学者、杰出青年科学基金获得者等顶尖领军人才112人；战略性新兴产业从业人员5.52万名。“截至目前，我市认定的领军企业从原有的210家增加到485家，按照急需型引进人才4115人。并把领军企业认定权限下放到了滨海新区，未来还将继续下放到更多有条件的区。”市人社局人才开发处负责人王守成介绍说。
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