中国网·滨海高新讯 从开发区管委会获悉，为了满足正在快速转型升级的发展需要，开发区将着力打造促进人才发展三个服务平台，积极吸引各层次人才入区，到2015年，使开发区从业人员总量达到70.9万人，人才资源总量达到25万人，占从业人员总量的35.3%。
相关负责人表示，目前，开发区内从业人员总量约有50万人，其中三分之一为人才资源。为了打造符合区域发展需要的人才体系，开发区将积极开展包括公共人力资源服务平台、专业化人才服务平台、高技能人才培训服务平台在内的三大服务平台建设，以提高区域人才保障工作的核心竞争力，为区域建设发展吸引并留住更多的人才。
在三大服务平台中，公共人力资源服务平台将为开发区内各类人力资源的良性互动和综合性开发提供服务支撑。开发区还将构建各类人才社会化评价公共服务平台，为人才和用人单位提供更多的人才评价产品，并为各类人才提供全方位、多元化的服务。
在公共人力资源服务平台的基础上，开发区还将进一步健全专业化人才服务平台，引进和聚集一批国内外高水平的人才服务中介机构，全面提升区域人才专业化服务能力，形成人才服务竞争比较优势，促进开发区人才服务产业发展。
此外，根据区域产业发展的未来趋势，开发区还将进一步完善以企业为主体，职业院校、培训机构为基础，学校教育与企业培养紧密联系，政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培训平台。同时，还将继续支持企业开展职业技能大赛、职业技能培训，积极推动有条件的企业建立“首席技师”、“技师工作室”制度，发挥技师、高级技师示范引领作用，加快区域高技能人才培养工作的步伐。
通过三大服务平台的建设，预计到2015年，开发区的从业人员总量将达到70.9万人，其中人才资源总量达到25万人，占到从业人员总量的35.3%，为实现区域经济发展方式转变及可持续发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
