中国网·滨海高新讯 日前，天津滨海高新区工会在“调结构、惠民生、上水平”活动中，紧密结合区域发展实际，在广大职工中广泛开展的“我为企业发展进一言、提一议、献一策”主题活动，充分增强广大职工主人翁责任感，把广大职工干劲引导到为高新区大发展贡献力量上来。

　　活动围绕促发展、惠民生、增活力、保和谐这一主线，激发广大职工以积极姿态投身到“调、惠、上”活动之中，以主人翁精神积极为企业发展出谋献策，贡献智慧和力量。活动开展以来，各基层工会以召开职工代表大会为契机，动员广大职工积极参与，以车间、班组和各基层工会小组为单位，结合企业发展和岗位生产实际，从小事做起，提精品建议，做精品小事，献精品计策。不少企业设置合理化意见箱和公告栏，定期将职工提出的建议进行归纳总结，在公告栏中进行公示，并以工会名义向企业行政报告，督促对好建议进行采纳和表扬，推动职工广泛参与。

　　活动中，他们还与“五比一创”和“四小”活动的开展紧密结合，与“职工之家”、“职工书屋”的建设互相促进。根据基层工会建议，高新区工会出台了《滨海高新区工会加强企业“职工书屋”建设管理奖励规定（试行）》和《关于深入开展创建“职工之家”示范单位活动的通知》，进一步调动基层职工之家、职工书屋建设积极性，为职工创造更优良的工作环境。

　　围绕“进、提、献”活动的开展，西门子电气传动有限公司工会、天津三美电机有限公司工会还积极与行政沟通，开展了企业法人、工会组织、职工代表三方参加的圆桌座谈活动，增进了相互了解，通过劳资双方思想沟通，促进了和谐。各级工会干部定期主动深入到企业班组、车间，与职工谈心交心，掌握生产情况，了解职工所思、所想，真情帮助职工解决实际问题。高新区工会以“进一言、提一议、献一策”活动为抓手，深入推动工会各项工作深入开展。