新华社昨日播发长篇通讯，报道滨海新区首创“学习-思考-创新三位一体”学习型党组织体验中心所取得的经验做法。本报全文刊发

　　中国网·滨海高新讯 天津市滨海新区区委近年在建设学习型党组织过程中，以提高全区各级党组织和全体党员的学习能力、思考能力、创新能力为目标，按照“学习-思考-创新三位一体”的思路，大力推进学习型党组织建设，努力探索一条“能实行、能复制、能推广”富有新区特色的创建之路。

　　记者日前走进全国第一家学习型党组织体验中心，150平方米的空间分成“学习厅”“思考厅”“创新厅”三部分。学习厅将题目与周围环境相结合，以党的基本知识为主线，调动大家团队讨论的热情；思考厅以党的建设为内容，通过抽象画、漫画、对比模型等题目，剖析基层存在的问题和习惯思维容易出现的认识偏差；创新厅以党的工作为内容，贴近实际，让体验的团队成员结合天津滨海新区的经济、政治、文化、社会等各方面的实际问题进行深层次探究，找到解决问题的新方法、新思路。每个厅内均摆放有多台电脑，每6名到8名体验者组成一个团队，进入厅内操作电脑上的多媒体学习软件，在导学员的现场引导下，团队成员根据音视频软件中给出的常识、案例等题目，边探讨边答题，全程用时1小时，体验中心一天能够累计接纳80人的组团学习。学习型党组织体验中心有什么特点？记者在这里亲身体验了一次学习过程。在学习厅“测测你的学习效率”模块，记者要从厅内屏风上刻着的4句话入手，这4句话分别来自《劝学》《党章》《宪法》《中共天津市滨海新区委员会关于全力打好开发开放攻坚战、努力成为贯彻落实科学发展观排头兵的实施意见》，在规定时间内要将4句话快速“对号入座”，很有趣味。

　　在创新厅，记者和其他体验者集体观看了滨海新区“十大战役”的系列视频，然后结合新区党政工作、街道经济、文化大发展大繁荣等建设实例，一同讨论作答。最终记者得到了体验中心导学员提供的成绩单，整个过程紧凑而流畅。

　　“1个小时的学习效果到底有多大？”这是许多带着好奇心第一次进入学习型党组织体验中心的人普遍怀有的疑问。

　　有着十几年基层工作经验的天津滨海新区杨家泊镇党委副书记牛永恩说，以前总觉得建设学习型党组织的概念太空泛，开会、办讲座、搞调研等许多方法都用过，但就是没法把大家的兴趣吸引过来。而学习型党组织体验中心的题目设置非常新颖，配合视频、音乐、自由阅读、观点争锋等方式，让大家耳目一新，书籍和文件好像变活了。

　　“体验中心1小时的学习之旅，效果入木三分。”安徽农业大学人文社科学院教授方章东对此颇有感触，在参加完体验活动回到学校后，他以新区学习型体验中心为实例，花了两天时间给学生党员们制作了专题课件，受到了学生们的欢迎。

　　滨海新区区委宣传部部长于景森说，在实际工作中，很多党员反映思想理论学习存在着学用脱节、形式主义、被动抽象三方面的突出问题，而学习型体验中心是一个好平台，通过示范和延伸，党员们更加主动地融入滨海新区发展大局，求取更大作为。如今，越来越多的“问题”走出学习型体验中心，变成了“课题”，越来越多的人找到了学习的多元化途径，建设学习型党组织的活力在不断增强。

　　根据滨海新区区委宣传部的回访调查，九成以上的受访者走出学习型体验中心之后，会主动向身边的家人、朋友和同事传播新区学习型党组织建设的优秀理念，六成以上受访者愿意再次回到体验中心“回味学习之旅”。

　　记者了解到，学习型党组织体验中心2010年开放以来，每天都有来自区内乃至全国各地的党员干部、专家学者带着问题而来，体验学习的魅力，取得了良好的社会反响。两年来，体验中心由一家复制成4家，区内科处级党员领导干部每年轮训一遍，大大强化了党员干部和党组织“学习-思考-创新三位一体”的思维方式和行为习惯。截至目前，已有25个省区市6000多人次到体验中心参观学习考察。