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宝鸡高新区开展人才工作“五着力五提升”活动

滨海高新:www.022china.com  时间: 2018-05-17 09:25:07

    宝鸡高新区开展人才工作“五着力五提升”活动——年内计划引进高层次人才25人以上

    滨海高新网讯 人才是发展的关键因素。为进一步深化人才体制机制改革,培育引进各类人才,激发释放人才活力,近日,高新区开展人才工作“五着力五提升”活动。通过该活动,年内计划引进高层次人才25 人以上,实现培育孵化科技型企业80 户,引进5 户以上国家级研究中心,人才专利申请量突破1500 件,实现产学研对接50 项以上,技术合同交易额10 亿元以上。

    人才工作“五着力五提升”活动如何开展?据高新区组织部工作人员介绍,高新区将着力强化“重才”意识,提升人才管理工作水平,围绕“放权松绑”,进一步推进人才发展体制机制改革,落实人才工作联席会议制度,建立人才工作考核机制。着力加大“引才”力度,提升人才引进工作水平,实施“钛谷人才聚集计划”,做好中省博士服务团及高校青年博士和硕士挂职工作,鼓励柔性引才,组织区内企业进高校、进院所招揽人才,还将围绕重点产业、领域和项目,引进一批高层次人才。着力完善“育才”机制,提升人才培育工作水平,通过企业人才培训项目、开展第三批区级拔尖人才评选、上市培训业务、推进企业与科研院所共建实验室等方式,加速人才培育和成长。着力优化“成才”环境,提升人才服务工作水平,通过主动和专家人才结对子、交朋友,组织召开银企政对接会,做好引进高层次人才配偶工作安置、子女上学、医疗服务等工作,解除人才的后顾之忧; 通过直接奖励、项目支持、金融扶持等激励奖励措施,激发各类人才创新创业活力。着力营造“爱才”氛围,提升人才作用发挥水平,继续在拔尖人才中实施“五个一”活动,组织区内高层次人才和拔尖人才开展考察疗养和体检活动,充分调动人才积极性和创造性。作者:都亚敏

来源:宝鸡高新区网站 责任编辑:小兮
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