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津城新规保障女性就业 不得提高标准或设置条件

滨海高新:www.022china.com  时间: 2017-06-11 12:23:57
    滨海高新网讯     用人单位在招聘人员时,应当向妇女提供平等的就业机会和职业待遇,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得提高对妇女的招聘标准或者设置排斥妇女平等就业的条件,不得以性别或者变相以性别为由拒绝、限制招聘妇女,但现实生活中,不少用人单位仍存在潜在的“性别歧视”。针对实际情况,近日市妇联与市人社局联合出台《关于加强妇女平等就业权益保障工作的意见》,对于女性来说,在求职就业过程中,又多了一道有力保障。(记者 张珊珊)
来源:城市快报 责任编辑:苏拉
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