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名单出炉!天津高新区第一学校喊你去面试!

滨海高新:www.022china.com  时间: 2017-04-22 12:32:58

     滨海高新网讯  天津高新区第一学校2017年公开招聘教师笔试已结束,成绩已可在报名系统中自行查询。根据《天津滨海高新技术产业开发区第一学校2017年公开招聘教师公告》,按照面试比例,现将进入面试的考生公布如下:

    请进入面试的考生

    在2017年4月28日(周五)

    上午9:00-11:00

    到天津泰达人才服务有限公司

    (天津开发区南海路69号)

    进行资格原件审核。

    (过时视为自动放弃)

    资格原件审核需要携带以下相关材料

    ①应届毕业生

    已取得的毕业证、学位证、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、教师资格证、英语等级证书(没有提出英语要求的学科可以不带)、计算机等级证书、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件(复印件不退回)。

    ②在职教师

    本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书(没有提出英语要求的学科可以不带)、计算机等级证书、普通话等级证书、各类荣誉证书、职称证书、教师资格证等相关证件原件及复印件(复印件不退回)。

    以上所有人员均需携带一寸照片一张

    特此公告。

   天津高新区第一学校面试名单:

   (一)语文教师(一)

    (计划招聘1人,进入面试5人):

    01010004、

    01010008、

    01010001、

    01010005、

    01010003

   (二)语文教师(二)
 
    (计划招聘2人,进入面试10人):
   
    01020002、

    01020011、

    01020010、

    01020009、

    01020013、

    01020018、

    01020014、

    01020008、

    01020015、

    01020016

    (三)数学教师(二)

    (计划招聘2人,进入面试10人):

01040012、

01040009、

01040001、

01040004、

01040007、

01040023、

01040014、

01040018、

01040003、

01040011

(四)英语教师(一)

(计划招聘1人,进入面试5人):

01050001、

01050004、

01050006、

01050003、

01050002

(五)英语教师(二)

(计划招聘1人,进入面试5人):

01060009、

01060003、

01060006、

01060015、

01060013

(六)音乐教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01070002、

01070007、

01070008、

01070011、

01070005

(七)体育教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01080016、

01080004、

01080024、

01080010、

01080027

(八)美术教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01090011、

01090015、

01090006、

01090018、

01090017

(九)心理教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01100006、

01100003、

01100002、

01100004、

01100007

(十)生物教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01110006、

01110019、

01110017、

01110011、

01110003

(十一)物理教师

(计划招聘1人,进入面试2人):

01120002、

01120005

(十二)历史教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01130012、

01130008、

01130004、

01130001、

01130009

(十三)地理教师

(计划招聘1人,进入面试5人):

01140003、

01140007、

01140006、

01140005、

01140002

(十四)信息技术教师

(计划招聘2人,进入面试5人):

01150002、

01150005、

01150008、

01150004、

01150009

天津高新区第一学校2017年公开招聘教师公告

面试

面试采取模拟授课的形式,考生在面试现场通过抽签的形式确定面试顺序,并按照抽得的顺序分别进入备课室单独备课。

单独备课时间为20分钟。考生备课后进行不超过10分钟的现场模拟授课,由考官根据授课的情况给出面试分数。

面试总分为100分,合格线为60分,低于合格线的不予录用。

计分

面试结束后,按照“总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算出总成绩。总成绩60分为及格线,超过及格线的考生按总成绩由高到低排序,总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。

笔试成绩保留1位小数,面试成绩及总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位计划招聘人数的情况,采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。

面试成绩及总成绩考生自行登录报名网站查询。

进入体检环节的人员名单将在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网公布。

体检、考察和公示

按考试总成绩由高到低排序,按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施。因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的,依据总成绩由高向低顺延递补一次。

考察结束后,拟聘人员名单将在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网上公示7个工作日。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,由高新人才办理有关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。

其它事项

1.应届毕业生须于2017年8月26日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、资格证,否则取消聘用资格。

2.天津泰达人才服务有限公司承办本次招聘工作。

来源:天津高新区 责任编辑:阿迪拉
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