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承德高新区人社局“履职廉政谈话”夯实党风廉政建设

滨海高新:www.022china.com  时间: 2017-01-12 15:00:07
    滨海高新网讯 为进一步推荐党风廉政建设,强化腐败风险预警机制工作,加强该局党员干部反腐倡廉教育、管理和监督,该局结合实际,按照《中共承德高新区纪检组关于开展履职廉政谈话的通知》要求,坚持实事求是、严肃认真、客观公正、坦诚相待的原则,不能夸大也不能缩小,同时兼顾公平公正的方式方法,不分领导大小、一律公平对待。

  一是廉政谈话内容突出“全”。围绕加强党风廉政建设、遵守“六大纪律”情况、履行“一岗双责”情况、贯彻执行民主集中制和选拔任用干部情况、本人廉洁自律方面的问题等方面进行开展。

  二是廉政谈话效果突出“实”。通过谈话及时指出党员干部存在的苗头性、倾向问题,从关心和爱护干部的角度出发,给予打招呼、早提醒,帮助党员干部尤其是领导干部认识到自身存在的问题,做到防微杜渐,确保廉政谈话出实效。

  三是廉政谈话对象突出“明” 廉政谈话主要针对班子成员、各部门负责人员以及部门廉政风险点较高的党员干部三类重点人员进行,涉及正科4人,副科3人,科员3人。分工清晰,责任明确,按照“谁谈话,谁建档”的原则,及时将廉政谈话资料整理归档。

  今年以来,该局通过两次开展“廉政谈心谈话”及时了解党员干部的思想动态,切实打好“廉政预防针”,切实增强该局领导干部思想政治建设,将党风廉政建设工作落到实处。(刘海军)
来源:中国新闻网 责任编辑:小兮
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