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开发区举行涂料调色大赛 18名巧匠挑战色差极限

中国网滨海高新:www.022china.com  时间: 2014-07-23 11:43:51

开发区举行涂料调色大赛 18名巧匠挑战色差极限

  中国网·滨海高新讯 红、黄、蓝、黑等基础颜色,经过调色工人的巧手搭配,很快就能调配出成千上万种颜色来,开发区第一届涂料行业职工调色技能比赛日前正式启动,来自5家企业的18名选手参赛,进行了“稳、准、精、快”调色技能大比拼。

  “开始!”随着主持人的口令,参加调色大赛的18名选手,对比着手中的色卡,小心地将各种基础颜色调配到一起。距离记者最近的一名选手,很快就调出与色卡非常接近的颜色。但他拿起两张色卡进行对比后,又马上埋下头,继续往试剂瓶里滴加色浆。“这次比赛时间是30分钟,色差小,用时少的选手将会最终获胜。”相关负责人表示,比赛成绩由两部分构成,一个是考验选手的精准度,配好的涂料,将喷到板上,用电脑进行对比,色差越小成绩越高。另外一方面,就是速度,用时越少分值越高,如果这两项成绩持平的话,色浆用量少的选手将胜出。

  相关负责人表示,在比赛中,参赛选手要在规定时间内,用规定色浆快速调出规定的颜色,并制作出样板,程序看似简单,但选手只有同时具备稳、准、精、快的能力,才能获得好成绩。“一个好的调色工人,不仅能够保证产品的颜色不会出现色差,还能帮助企业节约成本。所以,对于涂料厂来说,调色工是非常重要的技术岗位。”

  涂料行业职工调色技能比赛是开发区“万名职工岗位技能大赛”的主要分赛项。“‘万名职工岗位技能大赛’主要以企业为基础开展,根据企业的特点,组织不同的比赛,鼓励员工参与,整个开发区每年大约有200场比赛,参赛员工超过10万人次。”相关负责人表示,职工技能比赛是提升职工技能素质的重要途径,通过技能比赛能进一步强化岗位培训、促进岗位成才,营造学技术、比技能的良好氛围,进一步加强开发区高技能人才队伍的建设,帮助企业提高急需的技术技能型及知识技能型人才的培养速度。

来源:每日新报 责任编辑:正轩
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