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滨海高新技术企业党委到天津泰达蓝盾集团参观学习

中国网滨海高新:www.022china.com  时间: 2014-07-01 11:39:45

  中国网·滨海高新讯 为学习借鉴先进经验,进一步提升高新区非公企业党建科学化水平,高新技术企业党委在“七一”前夕,组织部分重点非公企业党组织负责人到天津泰达蓝盾集团发展有限责任公司参观学习。

  在泰达蓝盾集团,参观人员认真观看了“基业常青的探索之路——泰达蓝盾集团发展展览”和集团党建工作专题展览,仔细听取关于公司发展历程、蓝图规划以及党建工作亮点等情况的介绍,并不时拿出手机将展厅中展示的照片、实物等党建工作成果记录下来。泰达蓝盾集团是一家拥有100多名党员的党委级单位,公司在党委书记、董事长邹凌同志的带领下,模范践行企业社会公民的社会责任,在抗震救灾等关键时刻冲锋在前,传播爱心,奉献真情,弘扬了中华民族的传统美德,形成了泰达蓝盾集团独特的企业文化、企业形象、企业信誉和企业品牌。公司始终把党建工作视为“生命线”,引领培育健康向上的企业文化,引导全体员工树立责任和忠诚意识,始终坚持“做健康人,发展健康企业”,使企业从小到大、由弱变强,在激烈的市场竞争中不断提升核心竞争力。公司党委先后获得了天津市“五个好企业党组织”、天津市“先进党组织”等荣誉称号,党委书记邹凌同志获得市级“优秀共产党员”荣誉称号。

  座谈中,参观人员首先观看了党员教育片《不变的誓言》,学习了邹凌同志创造性地开展基层党组织建设和勇于承担社会责任的感人事迹。邹凌同志向大家介绍了在非公企业开展党建工作的亲身感受,他说,业务工作创造价格,是有限的;党建工作创造价值,是无限的。泰达蓝盾集团始终把党建工作与企业经营发展、员工成长、承担社会责任结合起来,用党建文化打造健康组织,用健康思想培育健康职工,引领企业健康成长。大家在发言中对泰达蓝盾集团加强党建工作、履行社会责任的做法给予高度赞赏,大家一致认为,泰达蓝盾把党建和思想政治工作做到每一名员工心坎上的做法;他们“做健康人,发展健康企业”成功的企业文化理念;特别是在汶川、玉树地震和舟曲特大泥石流等自然灾害出现,当祖国和人民需要他们时,冲锋在前、无私奉献的动人事迹感人至深、令人震撼,他们用自己的模范行动为党旗增了辉。榜样的力量是无穷的。我们要学习泰达蓝盾集团以加强党的建设凝聚人心、实现企业科学发展的成功经验和做法,把企业党建工作摆在重要位置,使党组织成为非公企业发展中高高飘扬的旗帜。

来源:中国网·滨海高新 责任编辑:正轩
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