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“微”招聘已成为新招聘模式:今天你“微”了吗

中国网滨海高新:www.022china.com  时间: 2014-04-28 11:28:01

人才中心门前的招聘二维码。

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中国网·滨海高新讯   “告诉大家一个好消息,三星又要面试啦,年龄要求1989-1996年出生的,大家互相转一下吧!”加了“泰辉人力招聘求职找工作”微信公众账号后就能常常收到该公司招聘面试信息,这已经成为时下年轻人掌握求职信息的一个新途径。来自本市蓟县山区的小姑娘裴玉凤就是通过这条微信找到了自己心仪的工作。

天津北方网讯

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每当有企业招聘面试,人才中心就会有大量的求职者,他们都是“微”招聘的粉丝。

每当有企业招聘面试,人才中心就会有大量的求职者,他们都是“微”招聘的粉丝。
来自蓟县的裴玉凤被三星电机“微”聘成功。

     小裴中专毕业,从蓟县大山里来到塘沽闯荡,打过几份工,虽没挣到什么钱,但从结识的小伙伴那里得到了找工作微信账号,凭借着自己的内秀、沉稳,通过了面试并在小伙伴们都向往的三星电机公司上岗,当上了一名品质检查员。

宿舍的伙伴也是被“微”招录用。
宿舍的伙伴也是被“微”招录用。

微信招聘申请成功后进行面试环节。
微信招聘申请成功后进行面试环节。

      手机网络作为信息发布平台正在被更广泛地应用,应运而生的微信公众账号也正在被各行各业借以发布各种分类信息,便于有需求者选取阅读,达到最大化的有效读者群。毋庸置疑,“微”招聘作为传统招聘方式的一种补充,正在被用人单位及中介公司所看重。不仅如此,各种网络微概念已逐渐成为人们日常生活中的一部分。(王涛)

来源:每日新报 责任编辑:苏拉
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