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研究生招聘会岗位少薪资低 硕士叹学历贬值快
中国网滨海高新:www.022china.com  时间: 2012-11-22 13:02:57 

研究生招聘会岗位少薪资低 硕士叹学历贬值快
研究生招聘会现场。记者 刘莉 摄

  中国网·滨海高新讯  江苏省暨南京市2013年研究生供需洽谈会昨天在河西博览中心举行。全省450多家单位进场提供了近13000个岗位,比去年略有减少。令不少研究生意想不到的是,今年就业形势严峻,往年师哥师姐的就业单位今年都不招人了。更让他们感慨的是,读书的速度不如单位对学历要求的速度快,三年研究生读完,发现学历又不够用了。

  形势

  今年很多单位都不怎么招人了

  不少大单位招聘量只有去年一半

  昨天进场的单位虽然也有不少事业单位和高校,中小企业依然占据了招聘大头,但多数单位提供的岗位数量比前两年都有明显下降。比如江苏圣和药业、洋河酒业、红太阳集团招聘量都只有去年一半。

  “今年很多单位都不怎么招人了。”研究生小黄告诉记者,他发现以前师兄师姐就业的单位今年几乎看不到。

  小张3个月前刚入职中兴通讯,谁知企业业绩下滑,大幅裁员,小张所在的云计算部门几乎裁掉了所有的新入职硕士。“我这次只找事业单位和高校,宁可拿以前一半的工资,也要求得个稳定。”当天入场的硕士生,大多已经从校园招聘会上,感觉到了制造业、金融业的波动。

  全班30人,没有一个有就业意向

  “往年这个时候,实验室80%的毕业生已经签好了,今年还不到半成。”南黄海大型国有控股集团展位前,江南大学硕士姬起群坦言,今年就业期待值会适当下降。“往年来校招聘的用人大户,比如三一重工、华为、中兴都不招人。另外一些来校的单位,也是宣传大过招人,每个岗位就象征性地招1—2人。”

  南京某高校中文系硕士吴莉透露,班里30个人,目前还没有一个有明确意向。“往年这时候都签掉近半了,现在大家都在等年底的中小学师资招聘。”

  师兄起薪6000元,今年要降一两千 “师兄师姐的工作起薪都有6000元。” 哈尔滨理工大学的崔赛无奈地说,从今年招聘会情况来看,用人单位开出的薪资只有4000-5000元。

  受就业形势影响,不少研究生降低了就业期望值。“原来是想进银行的,现在在投企业,期望月薪是4000元左右吧,能不能找到就难说了。”财会专业的徐同学说。

  心态

  读书速度跟不上用人单位要求

  揣着研究生学历,突然发现还是不够用。在昨天的招聘会现场,不少硕士生在见识到现实的残酷后,发现读书的速度跟不上用人单位对学历的要求,感叹研究生的学历“贬值太快”。

  不甘

  像本科生一样拿两三千,说不过去

  南京工业大学计算机专业硕士常同学一心要找事业单位和高校,但是连找三家,都必须有博士以上学历,他不得已去找了企业,而且“小企业不去,要出差的不去”。半天只找到两家,仔细一看,都做研发,他又不乐意了:“研发的比较辛苦,待遇也很不让人满意,硕士一般也就3500元,非常尴尬。不行,真的要去读个博士。”

  苏州大学食品工程专业硕士小叶专业面本就不算宽,转了一圈找到了徐州和南通的两家食品企业,但问过了待遇后,他果断放弃:“毕竟读了三年出来,所有人对你的期望都不像本科生那样。你整个3000元,2500元的工资,都说不过去。”

  江苏润德制药公司展台前一直乏人问津,工作人员趴在几张简历表上昏昏欲睡。他介绍,公司在连云港企业中属于中上水平,研究生进公司一年至少5万块钱以上,但很多毕业生一看到公司地址就放弃了:“研究生很挑地域,都是习惯性地要留在南京或者往苏南去。”

  后悔

  三年硕士感觉白读了,读完研出路更窄了

  “简历是投出去了,但感觉希望不大。”两位社会学专业的女生告诉记者,这次招聘会很受打击,“理科岗位比文科多得多,好不容易看到一个人力资源管理的岗位,备注里还写着只招男生。”谈到花三年读研,一位女生表示有些后悔,“三年时间有些荒废,周围不读研的同学现在工作都已经很稳定了,而且目前社会调查在江苏还没有受到足够重视,与专业对口的岗位很少,如果找不到理想的工作,我会考虑去珠三角地区发展。”

  南京林业大学植物学专业研究生耿同学拿着简历几乎看遍了所有单位,心里拔凉的,别说挑选了,全场一个适合她专业的岗位都没找到。耿同学说自己非常后悔,以为本科学的生物学不好就业,不如读个研究生条件好一点,没想到研究生阶段的专业面更小,想就业就得放弃专业。

  同样困惑的还有南京工业大学空调电气专业的王同学。他说自己本科学的是电气自动化,工作很好找,月薪能有5000多元,但当时觉得一口气读个研究生出来以后前途肯定更好,于是读了本系的研究生,分到空调这个小专业,适合的单位反而更少了。

  尴尬

  本科毕业时单位要硕士,硕士毕业了单位要博士

  南京航空航天大学工程专业的一位硕士生有些无奈地走出招聘会场的大门,“今年就业形势不好,不少企业租了展位却没来,”最让他无奈的是,本科毕业时一些理想岗位要招硕士以上学历,现在他研究生毕业了,用人单位要招博士生了。

  “计划赶不上变化,本来我希望读完研可以从事技术攻关方面的工作,做一个彻头彻尾的工科男,结果现在我的简历只能投相关单位的管理岗位了。”

  观察

  研究生找工作,婚恋问题“绕不过”

  “你结婚了吗?”“你女朋友工作地点定下来了吗?”在昨天的招聘会现场,用人单位频频发出这样的提问。由于年龄问题,研究生感叹找工作时婚恋问题实在“绕不过”。

  “准备要孩子了吗?”

  “你已经结婚了?准备要孩子了吗?”“我已经怀孕了,宝宝3月份就出生了。”这幕对话发生在昨天的招聘会上,研究生小贺(化名)在老公的陪同下,向南京一家技术职业学院投递了简历。

  “这个问题很实际,男生相对好一点,女硕士基本上都到了生育年龄。”南京一家企业人力资源经理透露,在选人时,对于短期内有婚育打算的求职者,他们会观察后做决定。

  “女朋友的工作定在哪里?”

  和小贺一样,不少研究生都接到用人单位抛出的“婚恋弹”。南航的男硕士小楚向记者透露,没想到自己是男生,也“中弹”了。“问了我有没有女朋友,女友的工作定在哪里。”小楚表示,这家在常州的工作单位,无论薪资还是发展前景都十分对自己的胃口,但女友还没有毕业,且有意留在南京。

  “老师,我们两个想应聘贵校的实验室或者辅导员,行吗?”常州大学展位前,一对 “打包求职”的情侣吸引了记者的注意。常州大学招聘人员黄正处长很为难,男孩子的条件还可以考虑推荐,但该校的女性辅导员已经饱和了,如果一定要“绑定”考虑,只能舍弃。

  记者发现,由于年龄原因,研究生就业时,不仅要考虑伴侣,还要考虑长期稳定性、专业对口性,考虑的问题远比本科生多。

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文章来源: 南京晨报 责任编辑: 阿迪拉
 
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