红桥区积极开发就业岗位，开展“送岗位、渡难关”岗位援助活动，区劳动和社会保障局通过送岗位到家到户、举办招聘专场、开展技能培训等系列活动，为困难零就业家庭、“4050”人员开辟了就业渠道，提供就业岗位。活动启动以来，区劳动和社会保障局已经开发就业岗位3018个，安置下岗失业人员2752人，其中4050人员1125人。
红桥区劳动和社会保障局通过到企业走访，多种渠道提前搜集到一批比较适合的就业岗位，包括街道社区的公益性岗位，通过街道社区的劳动协管员，及时发布岗位信息。劳动部门组织街道劳动保障中心和社区劳动保障工作站的工作人员，入户走访，摸清零就业家庭底数，提供就业信息和政策咨询，有针对地进行妥善安置，通过广泛宣传，了解群众面临的具体困难和就业需求，然后提供有针对性的这种政策咨询、职业指导。对特别困难就业人员实施“一对一跟踪帮扶”，帮助他们实现就业。西于庄街纸厂街社区的李文荣今年50岁，单位下岗比较早，老伴儿身体又有病，找了很长时间也没有合适的工作，通过这次岗位援助活动，前些日子找到一份在一家单位干保安，他说：“现在可好了，政府真是雪中送炭，生活有了保障，生活变得有奔头儿了！”
此外该区组织了两场专场招聘活动，搭建企业与求职者之间对接平台，帮助困难家庭实现就业、再就业。为了提高下岗失业人员市场就业竞争力和再就业能力，区劳动和社会保障局还开办计算机应用基础、花卉（插花）、葫芦烙画、妇女编织、家政服务、家宴员等专业再就业免费培训班，帮助他们掌握一技之长，为就业打下基础。
